Het vinden van een coach die bij jou past kan een geschenk uit de hemel zijn. De juiste coach helpt je bij het kiezen van doelen voor de toekomst en het uitstippelen van de route ernaartoe. Maar hoe vind je de juiste coach? Als niet-gereguleerde industrie kan iedereen met een vlotte babbel zichzelf tot carrièrecoach, business coach of life coach benoemen. De volgende 12 stappen helpen je bij het vinden van de geschikte coach:

  1. Heb ik als ik eerlijk ben een onopgelost probleem of een onvervulde ambitie?
  2. Kan ik het probleem zelf oplossen of de ambitie zelfstandig realiseren?
  3. Roep ik, als dat niet lukt, de hulp van iemand anders in? Durf ik dat?
  4. Kies ik dan voor mijn partner, een kennis, een familielid, een vriend(in), een collega of mijn baas? Of schakel ik een professionele buitenstaander in?
  5. Is de betreffende persoon onafhankelijk? Dient die persoon mijn belang of heeft die persoon indirect (ook) een ander (verborgen) belang?
  6. Voel ik me veilig bij deze persoon? Is discretie en vertrouwelijkheid over en weer gewaarborgd?
  7. Heeft die persoon ruime ervaring en beschikt die persoon over specifieke deskundigheid op het betreffende onderwerp waar mijn behoefte ligt?
  8. Beheerst c.q. ‘mastered’ die persoon zelf hetgeen ik wil leren/bereiken? M.a.w.: is degene zelf zakelijk succesvol en privé gelukkig, heeft die persoon zelf een bedrijf gestart/overgenomen/verkocht, etc.?
  9. Wil ik een man of een vrouw en waarom kies ik daarvoor?
  10. Is er een klik over en weer tijdens het kennismakingsgesprek en nog de dag erna?
  11. Is er overeenstemming over de gewenste resultaten, leerdoelen en ontwikkelpunten en het plan van aanpak?
  12. Is er een overeenstemming over de vergoeding en de betalingsvoorwaarden?

Veel succes bij het selecteren van de ideale coach voor jou!